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  • 應屆生您需要知道的職場習慣
    2019.06.15

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    應屆生您需要知道的職場習慣

    “人之患在好為人師”,我也特煩教導別人。一來是認為每個人的情況不一樣,很難一概論之。那些號稱他的成功可以復制的,不是為了騙你錢買書的,就是教你抄襲造假騙人的。二來我光講、你光聽,基本沒用。我好好講《易筋經》,你好好聽,你還是不會少林武功。所以,你們想聽我講,剛入職場應該注意什么,讓我為難了,想來想去,還是說說好習慣。在江湖上混,養成好習慣第一,其他就在你們各自的特質和造化了。  第一個習慣是及時。...

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  • 企業招聘對應屆畢業生求職的幾點要求
    2019.06.15

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    企業招聘對應屆畢業生求職的幾點要求

    企業樂于招聘什么樣的人才呢?對于應屆畢業生不同的企業看法一直有所異議,有的企業樂于招聘應屆畢業生,認為他們的可塑能力強,有沖勁;但是另一方面,部分企業則認為現代的畢業生個性過于張揚,執行力不高,對于我們就一起看看招聘企業對應屆畢業生求職的幾點要求,到底什么樣的畢業生才是企業HR最看重的人才吧!  一、專業知識過硬,基礎扎實,實踐能力強  作為用人單位,招聘人員時首先會考慮應聘者是否滿足崗位職務說明...

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  • 畢業生求職壓力大 00后求職標準難降
    2019.06.15

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    畢業生求職壓力大 00后求職標準難降

    隨著高校各專業考研復試成績的陸續公布,不少落榜考生也加入了求職大軍。許多學生表示,求職壓力大。從事外語教學工作的王老師嘆息,早在前幾年外語專業畢業生就業,已經亮起了紅燈,而今年的就業形勢更是不容樂觀。許多學生到大企業去實習,而企業卻沒有招聘計劃,最終無法簽約,實習期結束后學生們又要重新找工作。“他們都很優秀,就是缺少機會。”  不同專業畢業生 求職壓力有差異  據調查顯示,從2013年1月1日至2...

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  • 應屆畢業生如何正確選擇企業發展
    2019.06.15

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    應屆畢業生如何正確選擇企業發展

    如今的大學畢業生要找一份稱心的工作可不容易。針對畢業生面臨的問題,筆者提出以下幾點建議:  一、聘請專業人員給予指導。臨畢業前一年,各大中專院校應請來用人單位勞資人員及勞動人事部門的專家講解有關單位用人的一般原則,由專業的職業指導師給予專門指導,或請相關部門給予全面的就業前的培訓。畢業前如果做一次職業測評或請專業人員做一次職業指導可以最大限度地發揮畢業生潛質,達到最佳的人職匹配。  二、實踐很重要...

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